{"id":19312,"date":"2023-03-08T11:42:37","date_gmt":"2023-03-08T14:42:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.topdesk.mom\/pt\/?p=19312"},"modified":"2024-07-17T02:21:44","modified_gmt":"2024-07-17T05:21:44","slug":"mulher-na-tecnologia-mercado-precisa-estimular-mudancas-sociais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.topdesk.mom\/pt\/blog\/mulher-na-tecnologia-mercado-precisa-estimular-mudancas-sociais\/","title":{"rendered":"Mulher na tecnologia: mercado precisa estimular mudan\u00e7as sociais"},"content":{"rendered":"<p><strong>O dia 8 de mar\u00e7o marca o Dia Internacional da Mulher, uma data carregada de hist\u00f3ria. Em 8 de mar\u00e7o de 1917, milhares de mulheres russas se reuniram para se manifestarem contra a fome causada pela Primeira Guerra Mundial, al\u00e9m de pedir mais igualdade em rela\u00e7\u00e3o aos homens. E como isso est\u00e1 ligado a participa\u00e7\u00e3o de mulher na tecnologia?\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Mais de um s\u00e9culo depois, muitos avan\u00e7os sociais ocorreram, mas ainda h\u00e1 um caminho grande a ser percorrido \u2014 e ele depende dos esfor\u00e7os de toda a sociedade, incluindo as empresas.\u00a0Sendo assim, a TOPdesk aproveita a data para falar da participa\u00e7\u00e3o da mulher na tecnologia e como podemos contribuir para elas ganharem cada vez mais espa\u00e7o nesse mercado t\u00e3o importante.<\/strong><\/p>\n<h2>A participa\u00e7\u00e3o de mulher na tecnologia hoje<\/h2>\n<p>Uma pesquisa da Brasscom mostra que h\u00e1 demanda por profissionais de tecnologia deve chegar a mais de 790 mil pessoas at\u00e9 2025. Essa demanda poderia indicar que esse mercado seria mais receptivo \u00e0s mulheres, pois demonstra precisar da m\u00e3o de obra feminina.<\/p>\n<p>Contudo, nem sempre \u00e9 isso que vemos. De acordo com o relat\u00f3rio da Revelo, as mulheres representam um percentual de apenas 12,7% dos profissionais de tecnologia, enquanto 87,7% dos desenvolvedores s\u00e3o homens.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, n\u00e3o s\u00e3o raros os casos em que as mulheres lidam com situa\u00e7\u00f5es constrangedoras, como o ass\u00e9dio moral.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cA igualdade de g\u00eanero no mercado de trabalho \u00e9 uma luta antiga das mulheres, e o setor de tecnologia em especial \u00e9, historicamente, uma \u00e1rea considerada masculina.<\/p><\/blockquote>\n<p>Culturalmente falando, h\u00e1 uma cria\u00e7\u00e3o de estere\u00f3tipos de g\u00eanero, constru\u00eddos historicamente, que delegam \u00e0s mulheres, desde cedo, tarefas e interesses relacionados \u00e0 esfera do cuidado e ao \u00e2mbito privado\u201d, explicou Cristina Boner, presidente do conselho fiscal do grupo Drexell, em entrevista ao <a href=\"https:\/\/portal.comunique-se.com.br\/281990-presenca-feminina-no-mercado-de-tecnologia-ainda-e-baixa\/#:~:text=De%20acordo%20com%20o%20relat%C3%B3rio,outros%20desafios%20ainda%20s%C3%A3o%20encontrados.\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Comunique-se<\/a>.<\/p>\n<h2>Mulheres da TOPdesk falam sobre o tema<\/h2>\n<p>Ana Carolina Ferreira da Cruz \u00e9 l\u00edder de Unidade de Neg\u00f3cios da TOPdesk Brasil. Ela reconhece que a participa\u00e7\u00e3o feminina no setor ainda est\u00e1 aqu\u00e9m do que deveria ser.<\/p>\n<p>\u201cH\u00e1 ainda uma lacuna persistente de g\u00eanero no universo tecnol\u00f3gico. Vemos ainda uma sub-representa\u00e7\u00e3o na educa\u00e7\u00e3o e nas carreiras de tecnologia. Apesar das contribui\u00e7\u00f5es hist\u00f3ricas, ainda associamos TI a uma profiss\u00e3o majoritariamente masculina. A ind\u00fastria de tecnologia sem d\u00favida fez progressos, mas h\u00e1 muito mais a ser feito.\u00a0O n\u00famero de eventos de mulheres na ind\u00fastria de tecnologia, grupos e comunidades est\u00e1 aumentando \u2014 um sinal de que estamos indo na dire\u00e7\u00e3o certa.\u201d<\/p>\n<p>Ela explica que os homens podem ser aliados na luta para que as mulheres tenham mais espa\u00e7o no mercado de tecnologia.\u00a0\u201cImportante mencionar que os movimentos relacionados \u00e0 equidade de g\u00eanero muitas vezes s\u00e3o vistos como exclusivos das mulheres quando na verdade, os homens possuem um papel tamb\u00e9m importante como aliados no avan\u00e7o da equidade de g\u00eanero.\u00a0N\u00f3s n\u00e3o precisamos de salvadores masculinos, mas sendo uma minoria, precisamos de aliados conscienciosos.\u00a0Aliados que se manifestam quando percebem preconceitos, discrimina\u00e7\u00f5es ou desigualdades. Acima de tudo, as mulheres na tecnologia precisam de aliados que trabalhem proativamente para criar um local de trabalho igualit\u00e1rio e inclusivo\u201d, opina.<\/p>\n<h2>TOPdesk tem contribu\u00eddo nessa luta<\/h2>\n<p>Ana conta como tem trilhado seu caminho de desenvolvimento na TOPdesk: \u201co meu primeiro cargo na TOPdesk foi de Suporte, uma \u00e1rea onde havia apenas homens; algum tempo depois me tornei l\u00edder do departamento, 100% dos meus colegas de g\u00eanero masculino.\u00a0Devido a cultura TOPdesk e fit cultural buscado durante o processo seletivo, nunca tive algum conflito de g\u00eanero durante minha gest\u00e3o. As pessoas s\u00e3o o diferencial da TOPdesk!\u00a0Mas, devo confessar que a emo\u00e7\u00e3o foi muito grande quando contratamos em 2020, Jaqueline, nossa primeira Suporter\u201d, revela.<\/p>\n<p>Lisamaria Candido Fernandes, consultora na TOPdesk, concorda com a colega. \u201cO mercado de trabalho de tecnologia ainda tem tra\u00e7os sexistas. Contudo, a TOPdesk tem grande valor no meu crescimento profissional. A empresa, de fato, coloca em pr\u00e1tica seus valores. A TOPdesk \u00e9 respons\u00e1vel por um super desenvolvimento da minha carreira. Ela me trouxe outra vis\u00e3o de mercado. Eu quero continuar crescendo e me tornar uma pe\u00e7a fundamental no desenvolvimento da empresa\u201d, comemora.<\/p>\n<p>As duas profissionais d\u00e3o conselhos \u00e0s meninas e as mulheres que querem atuar nesse setor.<\/p>\n<p>\u201cEu diria para elas n\u00e3o se desestimularem, pois, em alguns casos, os homens nem sempre lhes dar\u00e3o credibilidade. Mas, essas barreiras precisam ser rompidas e isso n\u00e3o pode impedi-las de ter uma carreira, pois essa situa\u00e7\u00e3o um dia acabar\u00e1 e o mercado ser\u00e1 igualit\u00e1rio\u201d, espera Lisamaria.<\/p>\n<blockquote><p>\u201cSe eu pudesse dar um conselho para as mulheres que est\u00e3o come\u00e7ando essa jornada, eu diria que eu sei que o caminho n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, mas se mesmo ap\u00f3s saber de todos os desafios que encontrar\u00e1 no caminho, a vontade de vencer permanecer dentro de voc\u00ea, n\u00e3o desista porque o sucesso vir\u00e1\u201d, aconselha Ana.<\/p><\/blockquote>\n<p>Sobre a participa\u00e7\u00e3o das mulheres dentro da rotina da TOPdesk, ela ainda afirma que a empresa conta com grande presen\u00e7a feminina em cargos de destaque.\u00a0\u201cNa TOPdesk hoje, temos uma grande representa\u00e7\u00e3o feminina em cargos de lideran\u00e7a. Entendemos que aumento da participa\u00e7\u00e3o diversificada n\u00e3o \u00e9 uma quest\u00e3o relevante apenas para as mulheres, s\u00e3o quest\u00f5es empresariais e sociais que contribuem para uma empresa disruptiva e pr\u00f3spera. Enquanto mulher trabalhando na Ger\u00eancia de uma empresa de tecnologia, posso dizer que me sinto abra\u00e7ada e empoderada pela lideran\u00e7a e pelos meus colegas\u201d, afirma.<\/p>\n<p>Desse modo, a TOPdesk, uma empresa global, tem feito a sua parte para melhorar a participa\u00e7\u00e3o da mulher na tecnologia, contribuindo para que o setor avance e ajude todos os envolvidos no seu sucesso a avan\u00e7arem junto!<\/p>\n<p>Se voc\u00ea quer se desenvolver com a gente, assine nossa newsletter gratuita e receba conte\u00fados relacionados \u00e0 tecnologia e empreendedorismo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O dia 8 de mar\u00e7o marca o Dia Internacional da Mulher, uma data carregada de hist\u00f3ria. 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